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起業家精神と組織管理

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企業組織

ニーズを満たしたり、集団的な目標を追求したりするために組織され、管理される人々の社会単位。すべての組織には、さまざまな活動とメンバー間の関係を決定し、さまざまなタスクを実行するための役割、責任、権限を細分化して割り当てる管理構造があります。組織はオープン システムであり、環境に影響を与え、また環境から影響を受けます。Organization の主な目的は、組織研究における対話と革新を促進することです。

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