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経済学および管理科学の国際ジャーナル

ISSN: 2162-6359

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THE EFFECTIVE LEADERSHIP STYLE IN NGOs: Impact of Servant leadership Style on Employees? work Performance and mediation effect of work motivation.

Abstract

Khurram Zafar Awan,Ibn-E-Waleed Qureshi and Sadiya Arif

  

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